Descriptif

Vous souhaitez favoriser la performance de vos collaborateurs ou accompagner un manager en situation de transition, Abaliud RH

• accompagne de manière personnalisée le collaborateur dans ses pratiques,
• le mobilise dans le développement de ses conduites,
• favorise l’adaptation de ses comportements selon l’exigence de sa fonction.

Abaliud RH :

• identifie le besoin,
• analyse le poste et ses caractéristiques,
• analyse des situations réelles de travail,
• réalise un bilan de potentiel et met en place un plan d’actions.